สวัสดิการพนักงาน
ตอบแทนความทุ่มเทในการทำงานของพนักงาน ด้วยสวัสดิการที่ดีที่สุด
STM ให้ความสำคัญกับพนักงาน "เสมือนอยู่ในครอบครัวเดียวกัน" จึงมีนโยบายในการดูแลค่าตอบแทน สวัสดิการต่างๆ
ที่ช่วยเหลือและยกระดับคุณภาพชีวิตของพนักงานไปจนถึงครอบครัวพนักงานให้ดียิ่งขึ้น ตลอดจนสร้างขวัญและกำลังใจ
ในการปฏิบัติงานระดับเดียวกับบริษัทชั้นนำของประเทศ ดังนี้
สวัสดิการที่เป็นตัวเงิน
ด้วยการคำนึงถึงภาระค่าครองชีพที่สูงขึ้นในแต่ละปี รวมถึงภาระค่าใช้จ่ายที่จำเป็นของพนักงาน STM จึงได้จัดสวัสดิการ
ในด้านต่างๆ ที่จะช่วยแบ่งเบาภาระค่าใช้จ่ายของพนักงาน ดังต่อไปนี้
- เงินรางวัลประจำปี (โบนัส)
- ค่าอาหาร
- เงินช่วยเหลือค่าการศึกษาบุตร
- เงินช่วยเหลือแสดงความยินดีและแสดงความเสียใจ
ในโอกาสต่างๆ
- เงินช่วยเหลือค่าเดินทาง, ค่าน้ำมันรถ
- เงินช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาลพนักงานและครอบครัว
- เงินรางวัลข้อเสนอแนะ
- เงินรางวัลปฏิบัติงานสม่ำเสมอ
- ค่าล่วงเวลา และค่าอาหารล่วงเวลา
- ค่ากะ
- รางวัลสำหรับพนักงานที่มีอายุงาน 5, 10, 15, 20 ปี
- เบี้ยเลี้ยงการปฏิบัติงานนอกสถานที่